Übernahme von: Auswahlverfahren, Erste Bewerbergespräche,
Gezielte Selektion und Bewerbervorschläge
Laut einer Studie kostet die Einstellung eines Beschäftigten in Deutschland einen Arbeitgeber
im durchschnitt 3500,- €. In dieser Studie werden u.a. auch die Kosten für die Beendigung des
Arbeitsverhältnisses des vorigen Stelleninhabers, die Zeit und Kosten für die Suche einer neuen
Arbeitskraft (z.B. Anzeigekosten) und die Kosten für die Einarbeitung oder Schulungen berücksichtigt.
Für Unternehmen ist es heute keine Seltenheit, bei ausgeschriebenen Stellen eine Flut von Bewerbungen zu erhalten. Oft gehen auch eine Vielzahl von unzureichend qualifizierten Bewerbungen ein. Die Sichtung der eingehenden Bewerbungen erfordert natürlich immer Zeit und bindet ihr Personal. Und - vergessen sie nicht die Handhabung der nicht benötigten Bewerbungen.
Die Agentur Pauschal übernimmt für sie gern das Auswahlverfahren und reduziert damit ihren Arbeitsaufwand. Die Selektion der Bewerbungen führt zum gleichen Ergebnis. Wir reduzieren für sie die Vielzahl der Bewerbungen auf eine gezielte Auswahl an geeigneten Bewerbern. Die Entscheidung bleibt in ihrer Hand.
Für Unternehmen ist es heute keine Seltenheit, bei ausgeschriebenen Stellen eine Flut von Bewerbungen zu erhalten. Oft gehen auch eine Vielzahl von unzureichend qualifizierten Bewerbungen ein. Die Sichtung der eingehenden Bewerbungen erfordert natürlich immer Zeit und bindet ihr Personal. Und - vergessen sie nicht die Handhabung der nicht benötigten Bewerbungen.
Die Agentur Pauschal übernimmt für sie gern das Auswahlverfahren und reduziert damit ihren Arbeitsaufwand. Die Selektion der Bewerbungen führt zum gleichen Ergebnis. Wir reduzieren für sie die Vielzahl der Bewerbungen auf eine gezielte Auswahl an geeigneten Bewerbern. Die Entscheidung bleibt in ihrer Hand.
